Buzz!

Le buzz est une période d’échange éclair autoanimée par les participants leur permettant de réagir sur le vif face à une présentation.

Objectifs principaux de l’outil

                Déclencher ou amorcer les échanges            

                Réfléchir et analyser collectivement            

Les incontournables pour une rencontre réussie

            Avant        

            Pendant        

            Après        

Matériel requis

Aucun matériel requis.

Prérequis

Possibilité d’utiliser la « grille d’écoute active » avant le buzz.

La valeur ajoutée

« Le « BUZZ » est vraiment utile lorsque vous avez peu de temps pour faire une présentation mais que vous souhaitez tout de même permettre aux participants de réagir. De plus, il peut également créer des temps d’arrêt dans la présentation ce qui permet de garder un rythme dynamique!»

François Gaudreault
Conseiller en développement collectif

Préparation

Vous devez simplement avoir préparé votre présentation.

Déroulement de l'animation

Étapes

1. Prévoir les temps de buzz

Analysez votre temps ainsi que votre présentation et définissez quand vous souhaitez prévoir des buzz. Vous pouvez prévoir un buzz à la fin de la présentation seulement ou à plusieurs reprises pendant celle-ci; après des thèmes ou sections de contenus différents par exemple.
Un buzz est efficace lorsque l’échange se fait entre une petite quantité de personnes (3 à 6). Selon le nombre de participants, prévoyez des espaces d’échanges (Ex. Tables rondes).
Un buzz dure en général 5 minutes
Afin de préparer les participants au buzz, vous pouvez leur demander de remplir une grille d’écoute active durant la présentation.

2- Le Buzz

Lorsque vous les invitez à le faire, les participants ont 5 minutes pour réagir ou échanger entre eux sur la partie d’animation que vous venez de terminer. Le buzz ne prévoit pas de plénière en grand groupe. Il est un compromis entre aucun temps d’échange et une longue plénière.

Pièges à éviter

Ne pas utiliser cette animation si votre présentation est propice à générer des débats, des divergences d’opinions ou de l’ambiguïté.
Cette animation n’est pas non plus conçue pour la prise de décision.

Suggestions et variantes

Si vous faites plusieurs « buzzs », vous pouvez varier la composition des « équipes ».

Le buzz est une période d’échange éclair autoanimée par les participants leur permettant de réagir sur le vif face à une présentation.

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