Plan d’action en immigration dans la MRC Pontiac

La MRC de Pontiac souhaite construire et incarner une culture proactive de développement. Elle se veut inclusive et accueillante, permettant à chaque citoyen·ne de s’enraciner, de s’épanouir et de développer son sentiment d’appartenance au territoire.

Soucieux·euses de travailler collectivement face aux défis de l’attraction, de l’accueil, de l’intégration, de la rétention et de la pleine participation des personnes nouvellement arrivées sur le territoire, divers acteurs·rices de la MRC de Pontiac se mobilisent déjà pour faciliter la réussite de ces processus migratoires.

C’est dans cette lignée que la MRC souhaitait travailler à l’élaboration d’un plan d’action en immigration, avec pour objectif de sensibiliser, mobiliser et engager les partenaires du territoire.

La démarche menant à l’adoption du plan d’action a constitué une occasion de consulter le milieu et de susciter la réelle mobilisation d’une grande diversité d’acteur·rices et des personnes prioritairement concernées tout au long du processus.

Communagir a soutenu une démarche visant à se doter d’une compréhension partagée des opportunités et des défis en lien avec l’immigration. Plusieurs exercices de consultation ont été menés et ont permis aux partenaires et aux personnes concernées de partager leurs expériences et leurs préoccupations. Les informations collectées au sein de ces espaces ouverts de dialogue ont alimenté la création d’un plan d’action ancré dans une vision territoriale d’attractivité et d’inclusion, où la diversité est pleinement reconnue comme un levier de vitalité économique, sociale, culturelle et démographique. Pour ce faire, plusieurs transformations souhaitables ont été identifiées afin de créer des conditions pérennes d’accueil, d’intégration et de rétention des personnes immigrantes.

Un plan d’action en immigration qui reflète les efforts collectifs visant à créer un environnement où les personnes immigrantes peuvent non seulement s’installer, mais aussi s’épanouir ; un milieu où elles se sentent accueillies, valorisées et pleinement habilitées à participer à tous les aspects de la vie sociale, économique et culturelle de la région.