Ce que nous pouvons faire avec vous

Nous accompagnons des démarches collectives (tables de concertation, chantiers, comités, etc.) et des regroupements d’acteurs intersectoriels (citoyen.nes, organismes communautaires, municipaux, institutions publiques etc.) dans plusieurs types de processus, selon leurs besoins et leur réalité.

Une approche personnalisée et évolutive

Chaque demande d’accompagnement suit un parcours structuré qui permet de bien cerner les besoins et d’offrir un accompagnement adapté, évolutif et ancré dans les forces du milieu.

Ce processus, nourri par des ajustements et des apprentissages continus, contribue au renforcement des capacités et des connaissances des acteurs du territoire. Il alimente en même temps nos réflexions collectives, la création de nos outils d’animation et les contenus de nos formations

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Une démarche en trois étapes pour s’ajuster au réel

Notre approche vise à soutenir les processus de mobilisation menant à des changements structurants, tout en renforçant le pouvoir d’agir des acteurs du territoire. Elle s’appuie sur les 9 fonctions de l’accompagnement critique, qui guident notre pratique au quotidien.

etape-01
Analyse
des besoins
Une compréhension commune de la demande et du contexte, permettant de dégager les premières pistes d’accompagnement.
Avant le début du mandat
Rencontre d’ajustement
de la démarche
Un moment pour revisiter la démarche en cours, l’adapter selon l’évolution du projet et ce qui se déploie sur le terrain.
Au milieu du mandat
Bilan de la démarche et évaluation de l’accompagnement
Une revue complète du parcours afin d’évaluer les effets, mesurer les retombées et proposer les ajustements nécessaires.
À la fin du mandat

Les intentions de notre accompagnement

Mobiliser
Mobiliser les personnes et leurs organisations, autour de volontés, de projets et d’enjeux partagés.
01

Nous renforçons les dynamiques collectives et structurons les mécanismes de collaboration pour stimuler l’engagement des acteurs autour d’une vision commune. Nous favorisons le dialogue, la compréhension mutuelle, le développement de liens de confiance et la mise en place de collaborations efficaces pour une action concertée.

02

Nous renforçons les dynamiques collectives et structurons les mécanismes de collaboration pour stimuler l’engagement des acteurs autour d’une vision commune. Nous favorisons le dialogue, la compréhension mutuelle, le développement de liens de confiance et la mise en place de collaborations efficaces pour une action concertée.

03

Nous soutenons la conception et l’animation de forums, colloques et états généraux qui mobilisent les acteurs autour d’un enjeu collectif.

Agir ensemble
Structurer les démarches collectives et renforcer la capacité d’agir ensemble.
01

Nous accompagnons l’élaboration de planifications stratégiques, de plans d’action structurants ancrés dans les réalités et les priorités du territoire.

02

Nous soutenons les collectifs dans la clarification de leur vision partagée, de leur rôle comme acteur collectif et sur la façon dont leurs actions agissent sur les enjeux.

03

Nous appuyons la réalisation de projets porteurs, en lien avec les enjeux identifiés par les communautés, de l’idéation aux suivis, en passant par la mise en oeuvre.

04

Nous aidons les groupes à identifier collectivement ce qu’il est essentiel de préserver en considérant les changements de contexte et les ressources limitées. Ensemble, nous élaborons des stratégies durables pour maintenir les retombées de leurs actions collectives dans le temps.

Transformer
Consolider les acquis, améliorer les structures et faire évoluer les pratiques collectives.
01

Nous accompagnons l’analyse collective des systèmes de collaboration pour identifier les ajustements nécessaires à l’atteinte des objectifs. Ce processus permet de clarifier les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes, de légitimer les actions entreprises, les décisions prises et d’améliorer l’efficacité de la gouvernance.

02

Nous soutenons la coconstruction de politiques collectives (développement social, immigration, jeunesse, culture, familles, aînés, etc.) qui orientent les actions selon une vision commune.

03

Nous développons des processus et outils pour suivre les progressions d’une action collective, identifier ensemble les effets, en tirer des apprentissages et ajuster les stratégies en continu.

Apprendre et innover
Faire évoluer les pratiques par l’échange, l’expérimentation et l’analyse.
01

Nous concevons des formations adaptées aux besoins des groupes. Elles peuvent s’intégrer à un accompagnement, le compléter ou servir de base commune entre différentes organisations.

02

Nous accompagnons la création et l’animation de groupes d’échange entre pairs (communautés de pratique, groupes de réflexion, etc.) pour renforcer les compétences, favoriser les apprentissages collectifs autour d’enjeux partagés et dynamiser le réseau de soutien.

03

Nous accompagnons les collectifs qui souhaitent sortir des cadres habituels afin de faire émerger des réponses adaptées, tout en tirant des apprentissages utiles à l’évolution de leurs pratiques. L’expérimentation offre une voie féconde pour répondre à la complexité.

04

Nous accompagnons, individuellement ou en petit groupe, les personnes qui souhaitent développer leurs compétences d’animation, de coordination et d’accompagnement de démarches collectives.

Pour découvrir des exemples concrets, jetez un œil à notre portfolio
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