Les 9 fonctions

L'accompagnement critique est une posture réfléchie et choisie par l'équipe de conseiller·ères en développement collectif. Il s'appuie sur un répertoire de neuf fonctions qui sont mobilisées de façon flexible en fonction des besoins spécifiques de chaque situation. Elles sont activées par les membres de l'équipe selon les contextes uniques de chaque accompagnement. Nous abordons les sujets sensibles sans prétendre détenir toutes les réponses.

Lors des rencontres d’évaluation de nos mandats, nous recevons plusieurs témoignages présentant les effets bénéfiques de ces fonctions.

01
La pensée critique dans une posture éthique

Cette fonction permet de poser des questions stimulantes dans un cadre respectueux pour ouvrir de nouvelles perspectives. Nous valorisons les savoirs de tout le monde  et reconnaissons nos propres biais.

Les groupes accompagnés rapportent un renforcement de leur capacité à accepter d'être remis en question et à aborder les vrais enjeux de manière constructive.

02
La mobilisation de connaissances

Nous facilitons l'émergence et l'appropriation de savoirs diversifiés (expérientiels, pratiques, académiques) pour enrichir l'action collective. Favoriser la compréhension mutuelle nécessite parfois d’exercer une fonction d’interprétation et même de traduction des différents vocabulaires et perspectives.

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03
L’analyse de l’écosystème

Nous aidons à comprendre les liens entre acteur·rices et systèmes. La complexité des dynamiques complique la tâche des personnes qui souhaitent intervenir sur les enjeux, leurs causes profondes et leurs interdépendances

Les groupes accompagnés soulignent que cette fonction a été fondamentale. Prendre le temps de bien comprendre les dynamiques en action sur leur territoire a été un élément clé de leur réussite.

04
La structuration de la pensée collective

Nous synthétisons ce qui émerge des échanges, identifions les points clairs et ceux à approfondir afin de favoriser le prochain pas tout en considérant les divergences. 

Les groupes accompagnés apprécient cette vision extérieure permettant de mieux se comprendre et de créer du sens malgré les incertitudes. 

05
La création d’espaces ouverts de dialogue

Lorsque les idées divergent, nous créons des conditions favorables à l'expression respectueuse de points de vue différents. Les rencontres peuvent alors devenir des lieux privilégiés pour la réflexion collective et l'émergence d'idées nouvelles, où chacun·e peut s'exprimer en toute confiance.

06
L’inclusion

Nous encourageons la participation d'une diversité d'acteur·rices et favorisons la création de ponts entre elles et eux, malgré des valeurs parfois éloignées. Cette fonction permet d'éviter que certain·es monopolisent les espaces collectifs. Elle favorise un engagement authentique au-delà des appartenances organisationnelles.

07
Le questionnement des rapports de pouvoir

Dans les situations où des déséquilibres dans les rapports de pouvoir sont observés, nous mettons en lumière les asymétries et leur impact sur le projet commun.

08
La prise de décision difficile et les renoncements

Nous soulevons et clarifions les enjeux et tensions qui freinent les décisions à prendre. Nous facilitons l’acceptation des transformations à mettre en place et des renoncements nécessaires, tant individuels que collectifs. 

09
Le renforcement des capacités d’agir des leaders

Nous soutenons les leaders dans leur rôle de coordination et de mobilisation en contexte de grande complexité. Cette fonction aide les équipes à sortir de l'urgence du quotidien pour envisager le futur et développer des stratégies qui répondent aux besoins des collectifs.

Les personnes ayant bénéficié de l’accompagnement critique partagent des expériences variées.

Plusieurs expriment un véritable coup de cœur pour ce type d'accompagnement non complaisant et souhaitent continuer à s'approprier ses fonctions. D'autres constatent que l'accompagnement critique amène les collectifs à découvrir d'autres façons de travailler et concevoir leurs projets, profitant ainsi de perspectives et de filtres différents pour comprendre et analyser leur situation.

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Explorez des projets concrets réalisés, qui illustrent notre approche, notre expertise et l’impact de nos accompagnements sur le terrain.

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